２０２３年８月３１日
株式会社AIC
代表取締役 小林 克規

当社はＳＤＧｓの達成に向けて、後述の取組を含む社内外に好循環を生み出す取組を推進し、ＰＤＣＡ（計画-実行-評価-改善）サイクルに沿った継続的な取組およびその改善を、ここに宣言します。

人権・労働

取組テーマ：

従業員が安心して働ける環境づくり

＜具体的な取組内容＞

子育て世代女性の活躍推進のため、WEB会議の導入など在宅勤務可能な環境づくり
育児、介護休暇や時短勤務制度の利用促進
年間スケジュールの策定時の「有給休暇推奨日」の設定

＜関連のあるゴール＞

人権・労働

取組テーマ：

人種や国籍による差別のないダイバーシティ経営の実現

＜具体的な取組内容＞

外国人雇用について「共生・共存」を理解するための受入企業向けセミナーの開催
性別や国籍問わず、本人の能力次第で誰もが昇格昇進できる人事制度の実現

＜関連のあるゴール＞

環境

取組テーマ：

事業活動がもたらす 環境負荷の低減

＜具体的な取組内容＞

温室効果ガス削減のため社用車のEV化・ハイブリット化を実現
当社が紹介した外国人の生活サポートの一環として「ごみの分別」指導の実施

＜関連のあるゴール＞

社会貢献・地域貢献

取組テーマ：

社会課題である 人手不足解消に向けた取組

＜具体的な取組内容＞

人手不足に悩む企業に対し、特定技能人材の紹介による人材獲得支援の実施
外国人労働者の定着に繋げるため、外国人労働者向けの日本文化や日本語の教育実施

＜関連のあるゴール＞