特定技能 面接

シンチャオ！ＩＴＯです

特定技能、飲食料品製造業のお客様

現在は中国人実習生を雇用しておりますが

雇用が職業上１年限定での制度利用のため、安定した人材確保とまではいっていないようです

特定技能制度が始まり、飲食料品製造分野でも幅広い職種で5年間人材を雇用できる

こともあり、当社でも飲食料品製造業の企業様からの問い合わせが多くなっています

今回は男性での募集となりましたが、今後工場拡張の予定もあり

今後女性の雇用も考えていきたいとのこと

実習生、特定技能と人材確保に関して選択肢が増えたことは企業様にとっては

計画的に従業員の確保がしやすくなったと思います

面接後はハノイのイオンモールや現地日系スーパーを視察いただきました