エンジニア・特定技能面接

シンチャオ！ＩＴＯです

最近６名のエンジニアの在留資格が無事交付された長野県の企業様

製造業だけでは無い話ですが、今後の企業戦略の中で

人材確保について日本国内だけでは安定した雇用は難しい・・・

技能実習生、技人国、特定技能と今後の外国人の雇用について

適材適所に人員を配置するため制度を有効活用しようと

素早く判断、行動される企業様です

自社工場も東南アジアに展開し

多様な国の人材を雇用し人材の良し悪しも経験されたこそ

分かる事も多々あると思います

貴重なお話ありがとうございました